接穩(wěn)建工“接力棒” 跑出青春“加速度”

大學畢業(yè)至今，我已加入這個大家庭三年了。今天的我，已然褪去了當初的稚嫩，沒有了往日的膽怯，更多了一份成熟與自信。一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，此間種種皆成為我茁壯成長的不竭養(yǎng)分。三年的時間里，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的無私幫助激勵了我的成長，讓更好的自己融入山東建工這個溫暖的大家庭。

接穩(wěn)理想信念“接力棒”，起好責任擔當之步。

一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的擔當。我們這一代在上一代的庇蔭和呵護下成長，更應該懂得感恩，積極進取，不負所托，不負所望。進入項目部初期，在項目部領(lǐng)導和前輩們的幫助下，我很快融入了項目大家庭，找準了自我定位，從一開始不了解現(xiàn)場施工工序到現(xiàn)在獨立進行結(jié)算辦理，從不了解清單定額到現(xiàn)在能夠進行商務標的編制，一步步學習，一步步成長。我清楚地知道，是企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，故而我們就應該帶著強烈的責任心和擔當，積極主動地去工作，盡職盡責，勇于擔當，勤奮努力，早日成長為集團所需要的棟梁之才，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

接穩(wěn)初心使命“接力棒”，走好腳踏 實地之路。

青年興則國家興，青年強則國家強。公司智能機器人項目部成立時團隊成員普遍年輕，大家擔心經(jīng)驗不足，都有所顧慮，但項目經(jīng)理帶領(lǐng)大家共同學習，教導大家沉下心來，不懂就要問，更不要怕問。在他的帶領(lǐng)下，大家目標一致，分工明確，將學習到的新知識、新理論應用到實際工作中。在工作中，項目部每個人都能表達自己的看法，對工作上任何一處細微的細節(jié)也可以進行充分地溝通討論，科學化、民主化的管理使得我們青年員工得到了快速成長。最終項目部榮獲了集團 2022 年度“共產(chǎn) 黨員模范崗”榮譽稱號，我也很榮幸獲得了集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

緊握奉獻實干“接力棒”，揚好發(fā)展 創(chuàng)造之帆。

新時代新作為、謀改革大發(fā)展、新建工新形象。今年正值山東建工集團成立45周年，集團正處于新的歷史發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點上，而作為新時代建工青年，我們必須有舍我其誰的使命感和自強不息的緊迫感，嚴格要求自己，努力鍛煉自己，將初心融進行動，把使命扛在肩上，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者。正如習總書記所言，“擼起袖子加油干”，既道出了建工賦予我們新時代青年人的使命，更是我們青年一代向建工未來作出的承諾，以實干姿態(tài)揚起建工發(fā)展創(chuàng)造的風帆。風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。在過去的45年里，集團經(jīng)歷幾度風雨，卻始終昂首向前。作為新時代青年建工人，要接穩(wěn)緊握手中的“接力棒”，向前輩學習，在歷練中成長，奮力跑出屬于我們青年 一代的青春“加速度”，譜寫出山東建工集團的絢麗新篇章！

 （一分公司 王潔）